به گزارش پایگاه اطلاع رسانی حوزه نمایندگی ولی فقیه و به نقل از معاونت امور فرهنگی و آموزشی این جلسه با حضور حجت الاسلام و المسلمین دکتر روح الله شاهمرادیان معاون فرهنگی و آموزشی حوزه نماینده ولی فقیه و دکتر بصام مدیر کل آموزش کارکنان و جمعی از معاونین و روسای دو اداره ؛ روز دوشنبه 2 تیرماه ساعت 8 صبح در دفتر معاونت فرهنگی و آموزشی برگزار گردید .

در این جلسه ابتدا حجت الاسلام و المسلمین روح الله شاهمرادیان یکی از مهمترین عوامل تاکید بر علم و علم اندوزی را مقوله آموزش بیان داشتند و افزودند : جدیت در برگزاری برنامه های آموزشی وزارتخانه ها و سازمانها می تواند سطح توانایی و دانش همکاران را بالا ببرد و موجب ارتقاء مسائل مختلف نهادهای دولتی شود ، وظیفه ما بعنوان متولیان فرهنگی و آموزشی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی ، ایجاد انگیزه و بالا بردن سطح علوم و دانش کارکنان نهادهای دولتی است که از این حیث باید با همکاری و تعاملات چندجانبه ، انگیزه همکاران را هدفمند کنیم تا در جهت پیشبرد اهداف کلی جامعه بهره وری خوب را ایجاد کنیم .

معاون فرهنگی و آموزشی حوزه نمایندگی ولی فقیه با اشاره به سیره و رهنمودهای خاصه رسول اکرم (ص) و سبک و سیاق ایشان در مورد مسائل مختلف آموزشی گفتند ؛ رسول خدا(ص) تاکیدات فراوانی در حوزه ی آموزش داشتند و علوم آموزشی را حلال همه مسائل مختلف فرهنگی و اقتصادی و غیره می دانستند و آن زمانی بود که نهضت ترجمه در دین مبین اسلام شکل گرفت و علوم مختلف ترجمه شد و علوم جدیدی به کشورهایی نظیر هند ، چین و ایران افزوده شد ، ساختار کلی طبابت در این کشورها شکل خوبی گرفت و آنجا بود که سالیان سال قانون شفای بوعلی سینا منبع کتابهای اروپا شد.

دکتر شاهمرادیان سیطره اسلام را از بدو پدیدارشدن آن یک سیطره علمی دانست و خاطر نشان کرد : فرهنگ اسلامی یک فرهنگ ناب و منشاء بسیاری از علوم دنیا بوده است ما وظیفه داریم تمام آموزشهای مرتبط با مسائل اساسی دینی و اعتقادات اسلامی را در تمام دنیا بعنوان یک فرهنگ ناب و ریشه دار جانمایی کنیم .

دکتر شاهمرادیان در پایان ؛ ظرفیتها و قابلیت های مرکز آموزش کارکنان را بستر خوبی در ایجاد زیربنایی و ساختار سازی وزارتخانه ها و سازمانها دانستند و فرمودند ؛ جدیت در آموزش می تواند بعنوان مهمترین عامل انگیزشی ؛ سطح علمی و ارتقاء شغلی همکاران را در پی داشته باشد که از این حیث باید همه ما دست در دست هم دهیم و با بهره برداری درست از امکانات مرکز آموزش کارکنان وزارتخانه به اهداف اساسی آموزش برسیم ، ناگفته نماند سیاستهای حوزه نمایندگی ولی فقیه در صورت کلی تسهیل در پیشبرد اهداف وزارتخانه است و برای برنامه های تخصصی وزارتخانه پیوست فرهنگی تدوین و ارائه می کند یعنی در واقع فرهنگ در حوزه های تخصصی هم تجمیع می شود و کارها بهتر به حرکت در می آید یعنی فرهنگ را در حوزه های تخصصی مرتبط کرده ایم بعنوان مثال : نقش فرهنگ در اصلاح الگوی مصرف آب که حوزه نمایندگی ولی فقیه با همکاری معاونت آب و خاک انجام داد.

در ادامه دکتر بصام مدیرکل آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی اخلاق حرفه ای را محور همه آموزشها برشمردند و افزودند ؛ اداره کل آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی از لحاظ امکانات آموزشی توانمندیهای بسیار زیادی دارد ، در حال حاضر با کمبود نیروی انسانی مواجهه هستیم و در صدد تقویت آن هستیم ، با همه این مشکلات موضوعات و سرفصلهای آموزش را بطور جد بصورت اصولی دنبال می کنیم .

ایشان در ادامه بیان داشتند ؛ در بحث مسائل انگیزشی ، گواهینامه نوع دوم را با حمایت بسیار زیاد راه اندازی می کنیم ، هدف ما این است که در نوع و محتوای آموزش دقت بیشتری داشته باشیم و در این مورد کارشناسانه تحقیق و تفحص کنیم .هدف این است که مسائل مربوط به آموزش سازمان یافته را بطور جد بررسی کنیم .

ریس مرکز آموزش کارکنان وزارت جهاد کشاورزی در ادامه خاطر نشان کردند : از بدو ورود ، تغییر ساختار ایجاد کردیم و این تغییر و تحول از جهات مختلف کارها را کند کرد که رفته رفته این مشکلات با درایت و همت همکاران در حال پوشش است، سیاست کلی مرکز آموزش کارکنان در ساختار کلی مرکز بر چهار مرحله الف ) شرح وظایف آموزش ب) چگونگی شایستگی ج) دانش و مهارت و در نهایت به برگزاری دوره های آموزشی استوار است .

دکتر بصام در پایان اشاره نمودند ؛ نگاه بیرونی و پوشش دادن نواقص داخلی از طرف عوامل بیرونی معاونت را قوی و مستحکم خواهد کرد ، همه نیروهای جهادی مجموعه مرکز کارکنان در تلاش هستند با یک نقطه نظر درست ، ایرادات و موانع را پوشش دهند .

در پایان حضار به نقطه نظرات خود پرداختند و موضوعاتی از جمله ؛مسائل آموزشی در حوزه اعتقادی و فرهنگی ، اخلاق حرفه ای ، تخصیص اعتبارات لازم به معاونت فرهنگی محول شد .