سرمایه گذاری برای تولید
یکشنبه ،11 خرداد 1404
دفتر نمایندگی ولی فقیه
  • 1404/02/24 - 03:41
  • - تعداد بازدید: 22
  • - تعداد بازدیدکننده: 20
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه
نماینده ولی فقیه در وزارت جهادکشاورزی:

لزوم نگاه تحولی و جهادی برای تحقق شعار سال

تحقق اهداف اقتصادی نیازمند عزم جدی، حمایت از بخش خصوصی و برنامه‌ریزی عملیاتی است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی حوزه نمایندگی ولی فقیه،نماینده ولی فقیه در وزارت جهاد کشاورزی در گردهمایی سراسری مدیران شرکت خدمات حمایتی کشاورزی که در ۲۴ اردیبهشت ماه برگزار شد؛ با اشاره به اهمیت تحقق شعار سال، خواستار نگاه تحولی، اقدامات جهادی و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های اقتصادی شد وگفت: تحقق اهداف اقتصادی نیازمند عزم جدی، حمایت از بخش خصوصی و برنامه‌ریزی عملیاتی است.
 
 نماینده ولی فقیه تأکید کرد: مردم و مسئولان باید طبق منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی و با توجه به شعار سال، در سال جدید با نگاهی تحولی و جهشی به حوزه‌های مختلف به‌ویژه حوزه اقتصادی ورود کنند و از نگاه عادی و روزمره به مسائل مهم پرهیز نمایند. 
 
وی با بیان اینکه مردم همواره در همه صحنه‌ها حضور داشته‌اند، اظهار داشت: اگر مردم، نگاه تحولی و اقدامات جهادی مسئولان را مشاهده کنند، آنان نیز در این مسیر گام برمی‌دارند و همکاری لازم را برای تحقق شعار سال انجام خواهند داد و همچنین مسئولان باید موانع موجود را از مسیر مردم بردارند.
 
 امنیت غذایی تأثیر مستقیمی بر اقتصاد کشور دارد
 
 وی در بخش دیگر سخنان خود به امر مهم امنیت غذایی اشاره و تصریح کرد: امنیت غذایی نه تنها برای سلامت جامعه، بلکه برای توسعه اقتصادی و پایداری کشور حیاتی است، تأمین منابع غذایی پایدار نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، حمایت از تولید داخلی، کاهش اتلاف مواد غذایی، و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین کشاورزی است.
 
 آیت الله ربانی افزود:با سرمایه‌گذاری در بخش کشاورزی، بهینه‌سازی مصرف آب، و افزایش بهره‌وری زمین‌های کشاورزی می‌توان به تأمین امنیت غذایی کمک کرد.
 
 نیروی انسانی عامل توسعه و‌پیشرفت هر سازمانی است
 
 آیت الله ربانی در بخش پایانی سخنان خود توجه مدیران به منابع انسانی را نه تنها یک وظیفه، بلکه یک عامل کلیدی در موفقیت سازمان عنوان کرد و گفت: مدیران با ایجاد محیطی پویا و حمایت‌کننده، می‌توانند انگیزه کارکنان را افزایش داده و باعث بهبود عملکرد شوند. 
 
وی در ادامه بیان کرد: روش‌هایی مانند شنیدن پیشنهادات و دغدغه‌های کارکنان، سرمایه‌گذاری در آموزش و توسعه، و ایجاد فرهنگ قدردانی، تأثیرات چشمگیری بر رضایت و بهره‌وری نیروی انسانی دارند. 
  • گروه خبری : اخبارحوزه,گزيده اخبار حوزه ,شرکت سهامی خدمات حمایتی کشاورزی,آخرین خبر
  • کد خبر : 199156
مدیر سایت
خبرنگار

مدیر سایت

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

عبارت خود را درج و جهت جستجو "Enter" را بفشارید
تنظیمات قالب